Svensk Scenkonst tar över rollen som arbetsgivarpart i kollektivavtalet med Fackförbundet Scen och film
Denna information är riktad till de juridiska medlemmar som är arbetsgivare och medlemmar i en Danscentrumorganisation, följer kollektivavtalet med Scen & Film, är anslutna till Foras medarbetaravtal och via Fora till TRS.
Danscentrum Sverige, Teatercentrum och Svensk Scenkonst har tecknat dubbelanslutningsavtal som gör det möjligt för arbetsgivare inom den fria dans- och teatersektorn att vara medlem i både någon av dessa centrumbildningar och Svensk Scenkonst.
Det innebär att de arbetsgivare som från januari 2023 är medlemmar i en Danscentrum-organisation har möjlighet att dubbelansluta sig som medlem i Svensk Scenkonst till en rabatterad medlemsavgift. Detta behöver inte ske den 1 januari, till Svensk Scenkonst kan man ansluta sig löpande under året. Men TRS-försäkringar och medlemsstödet gäller från anslutningsdatum. Danscentrums medlemskap gäller kalenderår jan-dec.
Det går fortsatt att vara s.k. juridisk medlem i enbart en Danscentrumorganisation men då ansluts man inte automatiskt till den fria professionella dansens kollektivavtalet med Scen & Film. Samt att de anställdas försäkringar till TRS kommer att ha en markant högre kostnad. Det går även utmärkt att enbart vara medlem i Svensk Scenkonst, men då i ordinarie medlemskap utan rabatterad medlemsavgift.
Danscentrums medlemsorganisationer fortsätter att vara de regionala naven, bevaka den fria sektorns kulturpolitiska intressen såsom produktionsmöjligheter regionalt, medlemsrådgivning inom produktion, utbildning, medlemsnätverkande, förmedling och främjandeverksamhet samt erbjuda tillgång till statistikverktyget för den fria dansen.
Svensk Scenkonst erbjuder professionella arbetsgivare inom scenkonstbranschen kvalificerat stöd av Svensk Scenkonsts jurister. De erbjuder dig som medlem råd och utbildningar inom danssektorns kollektivavtal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Från och med att innevarande kollektivavtal med Scen & Film tar slut den 31 mars 2023 kommer Svensk Scenkonst även att ta över som förhandlande och kollektivavtalspart med Scen & film, för kommande avtal.
Praktiskt
Du kan redan nu föransöka om dubbelanslutning för 1 januari 2023. Du betalar då din medlemsavgift till DC för 2023 och ansöker på Svensk Scenkonst hemsida om dubbelanslutning. När Svensk Scenkonst får din ansökan kommer de att kontakta din DC medlemsorganisation för att bekräfta medlemskap.
Mer bakgrund till dubbelsanlutningsavtalet hittar du på www.svenskscenkonst.se.
FRÅGOR OCH SVAR
Nedan följer frågor som våra kanslier fått in de senaste veckorna. Om du inte hittar svaret på din fråga här, kontakta din regionala Dancentrumorganisation, Svensk Scenkonst eller Danscentrum Sveriges kansli.
Fråga: Varför kan DC/TC:s kollektivavtal inte anslutas till nya omställningsavtalet med TRS?;
Svar: Om man inte är medlem i den organisation som är part i omstälningsavtalet kan man endast ansluta sig med hängavtal med högre avgift.
........................................
Fråga: När slutar DC/TC vara arbetsgivarparten i kollektivavtalet om Svensk scenkonst tar över?
Svar: 1 januari 2023
........................................
Fråga: Vad innebär en dubbelanslutning?
Svar: Arbetsgivare som är medlem i DC/TC får 50 % rabatt på fullvärdigt medlemskap i Svensk scenkonst, med rösträtt och full medlemsservice, bl.a. kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor, pensioner och försäkringar, omställningsavtal, upphovsrättsliga avtal, arbetsgivarguide på webbplatsen, juridisk rådgivning inom arbetsrätt, arbetsmiljö och upphovsrätt, stöd i förhandlingar med de fackliga organisationerna, stöd vid tvister i Arbetsdomstolen, nyhetsbrev, utbildningar, nätverk, opinionsbildning m.m. Läs mer om medlemsförmånerna i Svensk Scenkonst på hemsidan www.svenskscenkonst.se.
........................................
Fråga: Vad kostar ett medlemskap i SvS med dubbelanslutning?
Svar: Avgiftsunderlaget för medlemskap i SvS består av Totala lönekostnaden + 60% av kostnaden för uppdragstagare. Årsavgiften för dubbelanslutna är 0,375% av avgiftsunderlaget, dock minst 4000 kr/år.
........................................
Fråga: Vad kostar ett medlemskap i SvS utan dubbelanslutning?
Svar: 0,75% av avgiftsunderlaget, dock minst 8000 kr/år.
........................................
Fråga: Vad kostar omställningsavtalet i TRS för medlemmar i SvS?
Svar: Avgift från 1 januari 2023 = 0,55 %, Statlig ersättning = 0,15 % Ny totalkostnad = 0,4 %
........................................
Fråga: Vad kostar omställningsavtalet i TRS med hängavtal?
Svar: Avgift från 1 januari 2023 = 0,95 %, Statlig ersättning = 0,15 % Ny totalkostnad = 0,8 %
........................................
Fråga: Blir DC/TC:s medlemmar avtalslösa från 1 jan, utan medlemskap i SvS?
Svar: Nej. Anslutning till gällande kollektivavtal gäller t.o.m. 31 mars 2023. Utan medlemskap i SvS saknas dock anslutning till omställningsavtal från 1 januari 2023.
........................................
Fråga: Måste arbetsgivaren vara medlem i SvS för att vara ansluten till ett kollektivavtal?
Svar: Det är en förhandlingsfråga mellan arbetsgivaren och facket, om facket är villigt kan de teckna hängavtal med arbetsgivaren. Men ett hängavtal innebär den högre hängavtalsavgiften till TRS.
........................................
Fråga: Vad händer om en DC/TC-medlem inte väljer att bli medlem i SvS 1 jan 2023?
Svar: Anslutning till gällande kollektivavtal gäller t.o.m. 31 mars 2023. Utan medlemskap i SvS saknas dock anslutning till omställningsavtal från 1 januari 2023. Efter 31 mars är arbetsgivaren hänvisad till att teckna hängavtal med Fackförbundet scen och film.
........................................
Fråga: Vad kostar omställningsavtalet med ett hängavtal?
Svar: Från 1 jan 2023: 0,95 % av lönekostnaden – 0,15 % statlig ers året efter = 0,8 % av lönekostnaden.
........................................
Fråga: Varför har TRS förändrats?
Svar: Det är resultatet av ett omförhandlat omställningsavtal mellan PTK och Svensk Scenkonst och Arbetsgivaralliansen. Det i sin tur är, bland annat, en följd av förändringar i lagstiftning och det, i viss mån normerande Huvudavtal som PTK tecknade med Svenskt Näringsliv i samband med lagändringarna.
........................................
Fråga: Vilka förändringar finns det i nya TRS för de anställda i de organisationer som är anslutna?
Svar: Läs om de nya stöden och förändringar som skett på TRS hemsida. Där finns även ett webbinarium om det nya avtalet: TRS förstärkta omställningsavtal.
........................................
Fråga: Kommer alla DC/TC medlemmar få passepartoutkort? Måste alla medlemmar ställa upp med gratis biljetter?
Svar: Man kommer få passpartoutkort. Antalet beslutas varje år vid styrelsemöte i februari. Varje medlem hanterar hur man ställer upp med biljetter vanligen tillämpas "i mån av plats".
........................................
Fråga: Hur blir det med pensionen och Fora?
Svar: Fora kvarstår oförändrat, hela pensions och omställningslösningen är intakt med utökat stöd i omställningsavtalet (TRS).
........................................
Fråga: Hur påverkas enskilda firmor?
Svar: Ingen skillnad på grund av associationsform, AB, Enskild firma, förening, stiftelse, etc. Dock för arbetsgivare.
........................................
Fråga: Kan man vara vilande medlem i Svensk Scenkonst? (om man inte producerar/är arbetsgivare ett år)
Svar: Nej
........................................
Fråga: Blir DC/TC:s medlemmar automatiskt medlemmar i Svensk Scenkonst?
Svar: Nej. Varje arbetsgivare måste söka medlemskap i Svensk Scenkonst, oavsett medlemskap i DC/TC.
........................................
Fråga: När börjar ett medlemskap i SvS att gälla?
Svar: Från beviljat inträde. Med möjlighet att bli medlem retroaktivt från tidigast 1 januari 2023.
........................................
Fråga: Om teatern inte blir medlem i SvS direkt från 1 jan, kan teatern ansöka om att få bli medlem i Svensk Scenkonst retroaktivt från 1 jan?
Svar: Ja.